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济南市委副书记、市长于海田在主论坛开幕式致辞中介绍说，自2021年11月济南获批建设科创金融改革试验区以来，在坚持提升企业创新能力与推动金融与科技相互赋能、互利共赢的两个原则基础上，试验区在提升金融机构和金融市场专业服务能力，进一步丰富科技金融供给；更好地撮合科技金融服务与科创企业需求，进一步完善科创生态链条；强化政府引导基金作用，进一步汇聚各类创新资本等方面进行了探索。

“经过两年多实践探索，济南科创金融改革试验区建设取得了积极进展，有力促进了科技与金融的深度融合发展。”在于海田看来，取得的成效集中体现在两个方面：一是该市创新实力实现新的提升，创新主体持续壮大，科技成果实现加速转化，产业引领作用不断增强；另一方面该市金融机构实现有效发展，无论是规模效益，还是发展质量都迈上了发展新台阶。

于海田指出，如何进一步完善金融机构面向科技企业的创新产品风控体系考核机制；如何培养更多既懂金融又懂科技、懂产业的人才；如何平衡银行科技金融业务的风险与收益，探索更加灵活的贷款利率定价和利息；如何增强资本市场支持科技创新的能力等，是在推进城市建设过程中仍然面临的挑战，这需要与会各方一道共同研究解决。

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近日，习近平总书记在给“银龄行动”老年志愿者代表回信时强调，“老年人是党和国家的宝贵财富”“既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，为推进中国式现代化贡献‘银发力量’。”为坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥退休老干部的政治优势、经验优势、威望优势，鼓励引导老干部积极从事调解工作，切实把矛盾纠纷解决在基层，维护社会和谐稳定，黑龙江省司法厅会同省委老干部局联合开展“银龄调解”工作，印发工作方案，在全省退休老干部中选聘“银龄调解员”1174人kb体育平台登录官网，其中省直机关退休干部50人、13个市（地）退休干部1124人。

“银龄调解员”由各级党委老干部局会同同级司法行政机关从退休干部中招募，按照人岗相适、突出专长、就近就便、自觉自愿、量力而行的原则，根据其本人意愿和擅长领域，就近到相应的街道（乡镇）、村（社区）人民调解委员会或者相关行业性专业性人民调解组织担任人民调解员，开展纠纷排查、纠纷调解、法治宣传等工作。深入挖掘在群众中有较高威望、调解经验丰富、调解成功率高的“银龄调解员”先进典型，培育品牌调解室，建立调解专家库，努力在全省打造一批“做得好、信得过、叫得响”的“银龄调解”工作品牌，推动全省调解工作高质量发展。

“老干部人头熟、地头熟、情况熟，在调解工作中具备天然优势”，受聘的“银龄调解员”王亮说。王亮在铁力市司法局退休kb体育平台登录官网，被铁力市人民调解中心选聘为“银龄调解员”，继续发挥自己的余热。王亮在司法行政系统工作33年，拥有着丰富的工作经验，总结出了一套自己的“调解秘诀”。在调解伊春市某公司与中铁某局租赁合同纠纷中，王亮运用“稳情绪、听陈述、查政策、定责任、调矛盾”的“五步”调解法，成功化解了双方积怨已久的纠纷，使得一度停滞的高铁施工顺利进行。王亮自担任“银龄调解员”以来，已成功调解案件200余件，用实际行动践行了退休不褪色、离岗不离党的誓言。

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