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譬如实施《绍兴市人才发展促进条例》,明确人才引进、人才培养、人才评价与使用等多方面内容,为人才工作高质量发展提供法律保障;今年8月,绍兴制定出台《促进大学生来绍留绍专项举措》,包括开设高校学子知行课堂、绘制产学融合实习地图等举措;为解决人才“关键小事”,绍兴每年实施人才服务“十件实事”,除了提供公寓保障等服务外,还发放运动券、推出免费托管营等全新服务事项。(完)

(撰稿:孙玛娣)

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    • 戚亨彬LV4六年级
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      寿命长短与喝酒有很大关系?调查11558名饮酒者,终于有了答案
      2024/09/23   来自歙县
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    • 梅善苇LV5大学四年级
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      2024/09/23   来自保定
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      2024/09/23   来自崇左
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