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沈阳市营商局党组书记、局长车东育在会上表示，今年以来，沈阳市遵循“只提交一次材料”总体改革路径，聚焦“高效”“办成”两个关键点，从政府侧、需求侧、平台侧三侧提升服务能级，开展“四进”服务活动，全领域、多维度推动渠道建设、模式创新、数字赋能、扩面增效，高标准完成国家重点场景和自主创新场景建设任务，全力打造智慧引领、集成统一、数据融合、协同高效的现代化数字政务服务体系，沈阳市“只提交一次材料”改革品牌在全国叫响。
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也许是村东许大姐送来的。今年7月，许大姐9岁的儿子贪玩，过了晌午饭点还没有回家，是闫磊发动村民拉网式排查寻找，才在距离村庄二里地的山坡上找回孩子；也可能是村口李叔家送来的，今年花椒成熟时，李叔摘花椒不慎摔倒，是闫磊闻讯赶到现场，将李叔背回家中；也可能是李爷爷送来的，今年中秋节，因老宅家门口杂物堆放问题，李爷爷和邻居发生口角，是在闫磊调解下，双方握手言和……
“改革以落实‘派出所主防’职责为中心，重点破解警力不足、忙闲不均、治理能力不强等突出问题。”涉县政府副县长，县公安局党委书记、局长郜立华说，在保持现有派出所机构不变的前提下，综合交通、人口、治安等要素，将相邻几个乡镇派出所划为一个警务协作区，明确其中一个地理位置优、整体实力较强的派出所作为“中心所”，实行中心派出所、警务室“一所+N”的运行模式，推动派出所工作整体效能明显提升，从而减少辖区发案率，增强群众安全感、满意度。
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随着社会的不断发展和进步，社会治理面临的新挑战日益增多，综治中心作为整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，长期以来，岗巴县始终坚持贯彻落实习近平法治思想及对基层治理工作的重要指示批示精神，坚持党对政法工作的绝对领导，立足职能定位环球体育官方网站，围绕“服务不缺位、平安不出事、矛盾不上交”，优化资源、统筹力量，将重心放在打通联系服务群众“最后一公里”，实现了“进一扇门、解百忧事”功能格局。
乡镇作为各项决策部署的“第一落实者”，坚持把综治中心作为整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，全县共有建设乡级综治中心5个，乡镇党委书记兼任综治中心主任，按照村党组织和人口密度等情况，将全县优化调整为39个网格环球体育官方网站，由党支部书记担任网格长，配备兼职网格员373名，构建起“党建+综治中心+网格员”的基层治理服务体系，通过定区域、定人员、定职责、定任务，持续细化明确了党支部、综治中心、网格员三级工作职责、工作内容和工作目标。
全县以打造“枫桥式”综治中心为目标，以乡镇综治中心为载体，探索打造“四心合一”，推动乡镇信访接待中心、矛盾纠纷调解中心在便民服务中心合署办公，实现群众“多头跑”“来回跑”到“一站式”服务办公的转变。制定完善《首问负责制度》《工作例会制度》《信息共享工作制度》《情况报告工作制度》《协作联动制度》《应急处置工作制度》《奖惩评价工作制度》等制度，由乡镇、信访、公安、司法、应急等部门实行“值班+随驻+N”模式，不断整合工作手段，开展维稳、民生服务需求、治安突出问题等信息的收集、处理、研判，实现信息共建共享。通过信息化手段，实现了对各类矛盾纠纷的统一受理、归口分流、催办督办和跟踪回访，有效提升了工作效率。
综治中心不仅关注矛盾纠纷的化解，还积极提供多元化服务。通过设立信访接待窗口、便民服务窗口、法律咨询窗口、调解室等，为群众提供心理疏导、法律咨询等服务。同时，结合普法宣传教育，引导群众树立正确的法治观念和价值观，营造了良好的社会治理氛围。今年以来，开展法治宣传活动70余次，发放资料3万余份，宣传物品6000余件、受教育人数达1.5万余人次；排查各类矛盾纠纷400余场次，成功调解32起纠纷，追回民工工资140余万元，实施诉前调解18件，司法确认13件，解决群急难愁盼问题160余件，涉及群众320余人次，按照“诉调联动”机制各级调解组织接受办理人民法院委派调解案件12件；通过综治信息大数据平台，筛选养老保险领取资格认证“困难”人员，主动上门，推动服务群众“零距离”。截至目前，已通过线上办理零散油审批264次，帮助完成养老资格认证、缴费500余人，极大地便利了群众的生产生活，平安岗巴建设基础进一步夯实。