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北冥有鱼，其名为鲲。鲲之大，不知其几千里也；化而为鸟，其名为鹏。鹏之背，不知其几千里也；怒而飞，其翼若垂天之云。书友群：0
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事情发生在2023年9月20日，当时王先生在开车时习惯性地点了一支烟。结果，他因这一动作被交警拦下，不仅被罚款200元，还被记了3分。王先生对此非常不解，回家后便查阅了道路交通安全法，发现法律条文中并没有明确规定开车吸烟是违法行为。于是，他申请了行政复议，但结果维持了原处罚决定。王先生仍然不服，便提起了行政诉讼，要求法院撤销处罚决定和复议结果。
近日，上海市第一中级人民法院对此案件作出了最终裁定。据2024 年9月19日“上海一中法院”微信公众号内容显示，法院最终支持了上海市某交警支队的处罚决定。上海一中院审理后认为，吸烟行为在一定程度上会分散驾驶员在驾车时的注意力，吸烟过程中产生的烟雾也会影响其视线，同时烟头或烟灰掉落则容易使驾驶人因条件反射失去对车辆的有效控制，该行为导致的后果与驾车时拨打接听手持电话、浏览电子设备等行为的危害性相同或更加严重，属于妨碍安全驾驶的行为。
1、Igarashi, A., Aida, J., Sairenchi, T., Tsuboya, T., Sugiyama, K., Koyama, S., Matsuyama, Y., Sato, Y., Osaka, K., & Ota, H. (2019). Does cigarette smoking increase traffic accident death during 20 years follow-up in Japan? The Ibaraki Prefectural Health Study. Journal of Epidemiology, 29(5), 192-196.
4、（Cheng C.-Y., Huang S.-S., Yang C.-M., Tang K.-T., Yao D.-J. Detection of thirdhand smoke on clothing fibers with a surface acoustic wave gas sensor. Biomicrofluidics. 2016;10:11907.）
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在这里，设计为新质生产力插上了腾飞之翼。波克中心、艾为电子全球研发设计中心、吉利汽车上海设计中心、长电科技上海创新中心等10个创意设计产业招商引资项目正式发布，为设计赋能积蓄能量；连续举办5年的“2024上海设计100+”重磅升级为全球竞赛，增设AI创新设计奖、绿色可持续设计奖和文化创意设计奖3个年度大奖，竞赛入围产品已实现销售559亿元，预计产品生命周期内总销售将达5700亿元。
在这里，设计高质量发展的生态圈正在形成。今年大会，青少年首次登上WDCC开幕式的舞台，长三角2025届高校设计人才专场招聘会首次举办，“上海国际设计百人智库”迎来第三批中外设计专家，设计人才梯队建设持续完善；与巴黎设计周、米兰时装周、中法品牌高峰论坛等联动友博国国际手机平台，将举办“上海·米兰”双城设计论坛、时尚秀等活动，全球设计合作交流平台功能持续深化；发布《乡村设计上海共识》、人工智能赋能建筑产业2024年发展倡议等成果。
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智慧服务，为群众提供新感受、新体验。针对属于公主岭市人民法院管辖的案件，严格履行一次性告知义务，对于提交的起诉材料不符合形式要件的，一次性告知当事人应当补齐的材料和期限，杜绝发生让当事人反复补充立案材料的情况；开通网上立案和电话预约立案服务，当事人可预约立案时间，无需现场排队等候；开通“一网通办”功能，提高涉企纠纷办理效率，引导、帮助涉企纠纷当事人优先选择网上立案、跨域立案、在线调解等智能化平台办理诉讼服务事项，实现当事人“一次不用跑”的目标。
智慧办案，打造执法办案高效新平台。在原有“科技法庭”“智慧庭审”框架的基础上，将互联网、政法专网、“三方庭审”专线融合为“融合法庭”，实现各类远程端任意组合进行跨网系、跨地域庭审，庭审笔录可同步展示在审判员、原告、被告席位的触控屏上，当事人、书记员、审判员可以随时对笔录内容进行标注，使笔录在庭审过程中一次成型，减轻当事人的诉累。公主岭市人民法院执行案件年均收案2652件，其中以终本方式结案的案件占比达32.88%。对此，法院建立了执行终本案件“可视化管理平台”友博国国际手机平台，自动抓取相关信息，财产已处置且案款发放完毕后，平台会自动过滤案件，切实提升了智慧执行质效。
智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值友博国国际手机平台，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。