《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
网友评论更多
192逄武彬k
稳中求进每月看｜奋楫扬帆正当时——9月全国各地经济社会发展观察
2024/10/08 推荐
4958湛婵震487
哇哦！少年气象学家是这样养成的
2024/10/07 推荐
639温薇莺ih
人民网评：砥砺奋进 谱写中国式现代化时代篇章
2024/10/06 不推荐