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据悉，这种员工宁愿“扮蠢”，也不愿真心为工作付出的情况，并非因为他们缺乏上进心，而是事出有因。在一些公司，谁能干，谁就要时时承担最繁重的工作，而且一旦稍有差池，反而会落下表现不佳的负面印象；与此相对，面对工作时懂得“打太极”推脱的懒散者反而更容易落得轻松。更何况，面对免费加班常态化、周末单休“制度化”、休假被挤压、降薪成常态、职场形式主义蔓延等问题，一些员工更会心怀怨念，失去在职场奋斗向上的动力。
事实上，在“职场蠢人”现象中，上述三个因素的影响往往是互相叠加的，当辛苦工作不仅得不到正反馈，还动辄被“背刺”“甩锅”，当“离线休息权”一再被忽视、生活与工作的边界不断模糊，也容易导致员工出现职场心态上的波动。显然，“扮蠢”心态更像是一种职场亚健康状态。若是这类心态得不到充分重视，只会加深员工和企业间的不信任感和疏离感，不利于人才的自我成长和用人单位的长远发展。
对此，用人单位首先要重新审视自身的评价体系和工作分配方式，在确保公平的基础上，给予员工更多自我提升和探索的机会，使其在工作中有更多获得感。具体到评价机制上，一方面要科学制定工作目标和任务，避免设置过高、过于机械化的KPI，充分激发员工的自驱力和主动性；另一方面，也要提供必要的容错空间，避免动辄得咎的职场氛围，尊重那些勇于创新、打破常规者的努力。
同时，理想的职场氛围应当是“以真心换真心”，如果一边是员工普遍的委屈、不平和失望，一边是用人单位对员工“不在状态”的不满，就很容易导致各说各话，加深彼此的隔膜。要看到，职场“装蠢”毕竟是一种“退而求其次”的无奈状态，但凡员工能看到畅通的发展前景，看到自己的付出能得到应有回报，也不至于用消磨时间的方式耽误前途。
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10月12日上午，包信和院士携夫人王国豫教授向中国科学技术大学捐赠仪式在东区218楼举行。消息称，包信和院士于2017年6月起任中国科学技术大学校长，任职的七个春秋里，他守正创新、全情投入，为科大的建设和发展做出了卓越贡献，深受广大师生和校友的爱戴与敬重。这期间，包信和院士与夫人王国豫教授将包信和院士近年来所获得的包括国家自然科学一等奖、陈嘉庚科学奖、中国催化成就奖等奖金的全部个人所得以及在皖获得的部分津贴捐给了中国科大教育基金会。
包信和表示，将个人捐赠与社会多方力量有效结合，在科研和生活中对青年人才提供实际帮助，是值得未来继续探索的模式和方向。希望以自身行动的“星星之火”，带动更多社会力量关注和支持人才培养，形成众人拾柴的“燎原之势”，推动搭建具有相当规模的基金池，为科教事业发展提供长久的支持，为中国科大的建设注入多元的动力。
王国豫教授作为亲属代表，表达了一家人对中国科大的深厚感情和美好祝愿。“他把一颗心种在了科大”，王国豫如此形容包信和院士在科大的这七年。对学校和碳中和研究院的捐赠，是全家人共同做出的决定，代表了他们对中国科大以及全球可持续发展热切关注的心声。希望这份心意也能够成为一颗播种在科大的种子，带动更多个人及社会力量参与支持，为学校发展和人才培养结出累累丰硕果实。
消息还称，学校党委书记舒歌群对包信和院士在中国科大的勤勉工作表示由衷的感谢，并对其家属向学校的鼎力支持表示敬意和感动。“与包院士共事期间，我感到如沐春风”。包信和院士对待工作的用心用情，认真投入，以及对教师发展和学生成长的特别关爱令他感受深刻。他指出，要传承和发扬包信和院士及其家人对中国科教事业的奉献精神，进一步壮大学校的师资队伍力量和人才梯队，扎实推进学科建设，引领学校持续高质量发展，不断为中国科大美好的未来蓝图而努力奋斗。
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近年来，洛扎县人民检察院在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以铸牢中华民族共同体意识为主线，不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，自觉把检察工作融入到促进民族团结进步创建中去谋划和推进，积极挖掘优势和潜力，用法律保障民族团结，最大限度地升华民族团结情感，精心打造具有地域特点、检察特色的民族工作品牌，通过“三以”工作举措，落实民族团结进步创建，呈现出民族团结进步工作与检察履职同频共振、互促共进的良好态势。
洛扎县人民检察院充分发挥党建引领作用，以铸牢中华民族共同体意识为主线，将民族团结进步创建工作纳入“一把手”工程，成立以院党组书记、检察长为组长的民族团结进步创建工作领导小组，研究制定创建工作实施方案，把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及创建工作列入院党组和党支部重要议事日程中同谋划、同部署、同推进。
在服务大局中彰显检察履职，促进民族团结稳定。树牢总体国家安全观贝博bb登录中心，紧握检察利剑，始终把维护民族团结融入检察工作中，依法严厉打击危害国家安全、影响社会和谐稳定等影响各族群众安全感和满意度的犯罪。立足边疆民族地区实际，认真履行检察职能，让公平正义成为民族团结进步的坚强基石，促进检察工作与铸牢中华民族共同体意识深度融合。
做实群众身边的检察院，让民族团结之花常开。始终践行新时代“枫桥经验”，通过公开听证、支持起诉、民事和解、司法救助等手段，实实在在解决群众急难愁盼，近年来，对符合申请国家司法救助金的3人发放救助金8万元，为困难妇女撑起“半边天”，立案18件农民工讨薪维权类民事支持起诉案件，经和解落实100余万元，以检察之力护“薪”，让农民工按“薪”不忧“酬”，全力打造群众“家门口”的检察院，做实“检护民生”，确保检察服务“不打烊”“不掉线”，让民族团结之花在洛扎常开。
聚焦社区检察监督工作，助力民族团结之花常盛。积极贯彻落实党的民族理论和民族政策，严格落实辖区社区矫正对象的监督管理，以促进民族团结进步为目标，针对汉、回等社区矫正对象一视同仁，通过与县司法局联合走访、谈话等多种形式，细心讲解党的民族宗教政策、民族团结知识等，强化法治教育和关心关怀，加强对社区矫正对象的监督和管理，提高社区矫正对象铸牢中华民族共同体意识的认识和了解，增强民族团结意识。
以“法治副校长（检察官）+民创工作专职人员+未检干警”的民族团结宣讲团模式深入辖区学校、村（居）、企业和寺庙等开展集中式、一对一宣传宣讲活动，同时在“两微一端”“抖音”等新媒体平台开设专栏，发布政策解读、短视频、工作动态等方式，广泛宣传新时代检察工作和民族团结进步工作；有效开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，播撒法治和民族团结进步的种子，引导群众、僧尼和青少年学生等牢固树立“四个与共”的共同理念，不断增强“五个认同”。