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干警从双方的争议焦点入手，耐心为双方作出解答。本案中，双方口头达成的协议合法有效，对协议双方均有约束力。现场勘查的结果显示，核桃确未采摘完毕，艾某等6人迫于家事着急返乡属无奈之举，虽情有可原，但违约在先也是事实。既然解除劳务协议已成定局，友好协商补偿、尽快结算劳务工资才能解决问题，也能让艾某等人劳有所得。
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在第二次世界大战中，根据当时日本政府《关于向日本内地输入华人劳工的决议》，约3.9万名中国劳工被强掳至日本。其中3765名中国劳工被强迫在日本三菱综合材料公司前身三菱矿业株式会社及其承包公司(包括三菱矿业株式会社子公司的承包公司)的作业场所劳动，其中有722名中国劳工死亡。为解决这一历史遗留问题，经中日两国民间人士不懈努力，日本三菱综合材料公司于2016年6月与3名中国劳工代表达成和解协议，承认其侵犯人权的历史事实，并表示真诚地谢罪，向每名中国劳工或其遗属支付10万元人民币谢罪款。
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