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新书《这个北宋有点怪》已经上传，打算写一个轻松点，搞笑点的魔改历史文。对此有兴趣的朋友可以去看看。即使对历史文没有兴趣的朋友，也可以看看。因为你看完之后，就可以指着老翔的新书笑着大骂：这条老烂尾狗的东西写得就是垃圾，就是不行，老子就只看了三遍而已！
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2023年8月，贵州省黔南州独山县麻尾镇和广西六寨镇陆续发生多起摩托车被盗警情，独山县公安局麻尾派出所迅速启动两省(区)联防机制。结合两镇各村网格员摸排线索，民警最终在广西芒场镇一居民家院子里发现疑似被盗的摩托车，并将以莫某亮为首的四名盗窃摩托车的嫌疑人成功抓获，追回被盗摩托车4辆，为群众挽回经济损失17000余元。
两年来，独山县公安局主动迈出“贵州南大门”，与两省三县交界五镇党委、公安派出所、村支两委在南丹县六寨镇召开联席会议，形成党委、公安、村委基层社会综合治理“1+2+3+N”边界联动体系。成功打掉边界流动赌场5个，缴获赌资100多万元，成功查处10余个涉黄小“窝点”，抓获涉赌、涉黄、涉盗各类违法嫌疑人200余人。
聚焦两省三县五镇边界治安问题，五镇派出所(麻尾、六寨、芒场、小七孔、甲良)在治安联防工作中不断强化预防织网，全面联勤联动严密边界重点时段、路段、场所、村寨巡逻防控及盘查核查措施，及时预防、发现、震慑、打击各类违法犯罪活动。两年来，有效制止边界串联打架斗殴案事件20余起，使跨区域打架斗殴案事件得到有效遏制，取得刑事、治安警情“双下降”的工作成效，形成边界社会治安全方位防控体系。
坚持以矛盾联调、问题共治为导向，以强化矛盾纠纷排查化解为手段，麻尾派出所主动联合边界派出所及与四镇综治办对接，变“坐门候诊”为“上门寻诊”，做到职责范围内主动化解，责任范围外无缝移交，形成以法、理、情融合协调联动的工作模式。2024年上半年，摸排矛盾纠纷77起，化解75起，化解率达97.40%，发展形成“老石调解室142”工作经验。
在关键时间节点、节假日，麻尾派出所与南丹县公安局六寨、芒场派出所及交警中队会商形成边界道路交通卡点联查、社会治安联动查处机制，坚持主动、科学、精准的原则，对交通要素、治安要素开展联合查缉。两年来，对边界治安要素九小场所及各类行业场所开展联查300余次、责令各类整改180余次，开展道路交通联查联治，查处各类交通违法1500余起。通过联查严管，使辖区稳定更触手可及，切实消除各类公共安全隐患，营造安全稳定的社会治安环境。
坚持问题导向，五所会商，争取知晓边界各种语言的“寨老”“义警”加入普法联宣小分队，以院坝会、田埂会形式，把法律知识送到群众身边，以实际行动捂紧群众的“钱袋子”。两年来，五所普法联宣小分队深入边界6个行政村40余个村民小组开展宣传110余次，群众主动上报边界突出矛盾纠纷87余起，有效化解69起。通过联宣联调，营造了“人人知晓、人人参与、人人守法”的良好氛围，切实营造公安机关维护社会安定，保障人民安宁的强大声势。
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开幕式上，人力资源和社会保障部与上海市共建高水平人才高地若干举措正式发布，双方将在国际人才服务保障、外国专家引才引智、国外优秀青年与留学回国人才来沪发展、人才理论和实践研究等10个方面开展全方位合作。为打造一流人才发展环境，现场发布了《关于进一步提升外国人才便利化服务的若干措施》《关于金融支持人才创新创业的若干措施》，推出“七个一”人才服务项目，助力全球各类人才在沪心无旁骛创新创业。“长三角人才服务联盟”在现场揭牌成立，推动三省一市人才集团在人才招引、人才培训、人才服务、人才金融、人才大数据等方面开展交流合作，共同打造高效的人才交流、培育、服务和资源共享平台。
上海市领导赵嘉鸣、张为、李政、刘多，复旦大学校长金力、上海交通大学校长丁奎岭、同济大学校长郑庆华，国家有关部委负责同志，香港特别行政区人才服务办，北京、江苏、浙江、安徽、山东等地人才部门负责同志天博官网app下载链接，上海市有关部门、各区及有关单位负责同志，海内外高校、企业和社会组织代表，17个国家和地区的创业企业、投资机构、科创平台代表等出席。
本届峰会旨在打造具有全球影响力的国际人才创新创业年度盛会，通过“3+4+5”峰会活动体系，推动全球人才、技术、项目、资金汇聚上海。峰会期间将举办国际青年学者论坛、海外名校职业见面会、新型研发机构助推人才高质量发展专题研讨会、长三角人才发展论坛、科学家创业者投资人对话会、金融支持人才创新创业论坛等活动。
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为打通服务群众“最后一米”，及时了解群众心声，毛尖镇立足资源优势，建设以镇综治中心牵总，各村具体负责，核心产茶村、茶企相配合的模式，实地规划建设“茶”文化调处“微”阵地，创新性搭建“品茗调解站”，把调解场所搬到暖意融融的茶桌上，用茶道之礼安抚情绪，以茶香之韵定分止争，实现问题解决在基层、矛盾消解于未然。
通过“摊青”“杀青”对双方争议进行矛盾甄别、追根溯源后，泡上一杯茶缓解双方情绪天博官网app下载链接，拉近调解员与双方之间的距离。随后采用“揉捻”“做形”“提毫”等方式，以不偏不倚的态度，全面了解当事人的立场和顾虑，在讲法、讲理、讲情之间把握分寸，耐心做好释法析理，最终找到双方利益平衡点，成功引导双方冰释前嫌、握手言和，达到“烘干”效果。
“茶文化是中华文化的重要组成部分。‘毛尖茶制作技艺六步调解法’结合都匀深厚的茶文化传统和现代调解技巧，将毛尖茶制作技艺中的六个步骤，巧妙地融入到调解过程中。这种方法有助于缓和当事人情绪，促进双方理解沟通，有效把矛盾纠纷解决在基层，消解在萌芽。下一步，都匀市将继续促进多元化解矛盾纠纷，继续创新基层治理模式，推动茶产业市场高质量发展。”都匀市委副书记、市委政法委书记唐晓宇说。