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当二哈遇上拆家系统，火影世界又会遭受什么样的灾难呢？资深爱狗人士荣俊，莫名穿越后变作了一条二哈。在被卡卡西通灵之后，原本平静的拆家生活突然变得多姿多彩起来。“叮！拆家系统正式激活！”拆家还能变强？那我还在等什么呢？拆掉卡卡西的床换来一个豪华狗窝，拆掉带土的护目镜，阿斯玛的烟袋，火影楼看着也不太顺眼啊！斑爷，你的输液管还要不要，我先帮你拆了哈！拆家的血液已经沸腾，还等什么呢？
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上海市教委介绍，本次招聘会重点聚焦上海市集成电路、生物医药、人工智能“三大先导产业”和电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品“六大重点产业”等关键领域，吸引了1200余家企业参与，行业覆盖制造业、软件信息、金融服务、能源化工、科教文卫等多个领域。其中国有企业300余家、世界500强企业50余家、中国500强企业近200家，“专精特新”企业200余家、高新技术企业500余家，共提供岗位数8000余个，用人需求3万余个。
来自上海大学机械工程相关专业的研究生小李告诉记者，从暑假到现在，他一共面试了有二三十家企业，有些企业面了三轮ag视讯厅，目前已拿到3个offer，都是央国企，开出的薪酬“年包”二十多万，还算令他满意。小李谈到，求职期间，他觉得要多了解行业背景、专业对口的知识，并瞄准想去的公司，有针对性地做简历。“同学中有的想挣钱，有的想安稳一点，我属于钱够花就可以的。”不过，面对这样大型的招聘会机会，小李还是想再来试试水，招聘会开场半小时左右，他投出了两份简历。
江苏徐州人小徐专程从湖南来上海，是环境专业的研究生。此行，她穿一身黑西装，带了80多份简历来。小徐告诉记者，自己未来计划在长三角就业，因此这段时间重点来上海周边参加招聘会。除了今天这场，她昨天还去了华东理工大学2025届毕业生秋季线下招聘会，并计划接下来去上海财经大学、苏州大学等看看。截至12日中午，两天的招聘会中她一共投出6份简历，“除非平台特别好，不然薪资是我最关注的，希望在江苏的话月薪税后能到八千，在上海税后能到一万，不然可能不太好生活。”线下招聘会在她看来，能提供更好的机会，“有一家企业在我当面的奋力争取下，告诉我可以给一个面试机会，我会好好把握的。”
小张说，他从八月底、九月初开始投很多企业的提前批招聘，截至目前投了八十多份简历，其中十几家给了面试机会，但最后要么没回音、要么“挂”了，暂时还没拿到offer。“今年的求职难度，我觉得可能有提升，去年有的公司基本要进没什么难度，今年却会筛选两轮。有家热门的汽车企业来我们学校开宣讲会，学历关会卡‘双2’学生，就是本科、研究生皆211毕业。没办法，竞争的人太多了。”小张说，有时他也有点后悔读研，“本科同班同学去了一家外企，现在我读研出来，发现那家企业的那个岗位直接说不招本科生了，说明门槛普遍在提升。”
上海医药人才招聘资深专家朱莉告诉记者，今年她所在的企业开放的主要有工培生、营销类、生产类、技术类、研发类等岗位，其中工培生是培养卓越工程师的选调生计划。“从企业的角度，我们除了希望大家有扎实的专业知识，也希望大家有在一线成长的心态，包括对医药行业的热爱。”朱莉说，网上投递的简历还是很多的，很多学生也让他们感受到了求职的热情。
从学校的角度，上海大学招生就业处副处长贺利介绍，新一轮毕业生的就业服务工作，其实很早就已启动。“上一轮结束后，我们从暑假就开始排摸学生的求职意向，并跟一些用人单位、合作伙伴进行前期的沟通，因为他们在制定招聘计划，我们在发布生源信息，是双向奔赴。”贺利介绍，开学后，秋招就正式开始了，学校后续会结合一些学科专业的特点，分学科、行业进行更精准的服务，也会请一些校企合作单位，进校进行专项的宣讲。
贺利坦言，高校如今也特别注重全流程的职业生涯教育，要把就业和学生的日常培养结合起来，“从低年级，我们就开始有生涯教育的相关课程及生涯体验周，全年日常也开放一对一的咨询，给低年级职业启蒙；对高年级学生，我们会针对不同行业领域，比如有公职类求职意向的、教师类求职意向的等，开展一些专项的培训计划；我们也跟上海市学生事务中心等联合，给学生提供一些见习实习的机会，把上海的政策用好，增加学生的实践经验。”
为更好服务国家战略和上海产业发展需求，近年来，上海市教委统筹优化全市高等教育资源布局，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点产业，强化重大发展产业专业供给。各高校也积极配合、优化学科专业设置，重点布局经济社会需求强、就业前景广、人才缺口需求大的学科专业发展。今天招聘会所在的上海大学，围绕上海市“3+6”新型产业体系，调整学科专业设置，在人工智能、生物医药、集成电路等重点产业推进人才培养，推动上海大学毕业生的就业竞争优势不断提升。
下一阶段，上海将进一步完善就业优先政策，联合本市各相关部门抢前抓早，把握校园招聘的宝贵时机，汇聚各方力量，加大政策支持和工作力度。同时，全市各高等院校将协同努力，根据不同学科、层次和行业特点，分片区精心组织各类专场招聘活动，共同推动本市高校毕业生就业工作，为2025届高校毕业生高质量充分就业保驾护航。
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近年来，新疆维吾尔自治区公安机关紧紧围绕捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁新时代使命任务，以“安全+服务+调解”全力护航“一带一路”核心区建设、中国（新疆）自由贸易试验区建设等重点工作，全力打造高水平安全，全面护航高质量发展。2023年，新疆群众安全感达99.13%，成为全国最安全的省区之一。
新疆的持续安全稳定离不开一支绝对忠诚干净担当的公安队伍。近年来，新疆维吾尔自治区公安厅始终把政治建警摆在首位，在“践行新使命忠诚保大庆”“奋进新征程忠诚保华诞”“公安心向党护航新征程”等主题实践活动中，常态化开展了对党忠诚教育、理想信念教育和民族团结教育，坚定铸牢绝对忠诚的政治本色。广大公安民辅警以忠诚为魂，扎根新疆、奉献新疆的理想信念明显增强ag视讯厅，日夜奋战在祖国最西部，用青春、汗水、鲜血乃至生命ag视讯厅，坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁。
对党忠诚是新疆公安队伍的真实写照。“人民英雄”艾热提·马木提、“全国公安一级英模”买买提江·托乎尼亚孜、“全国特级优秀人民警察”张晨阳……他们，在血与火、生与死的较量中，英勇无畏、冲锋在前、舍生忘死；他们，受命之时忘其家、临阵之时忘其亲、击鼓之时忘其身，成为新疆公安队伍忠诚履职、不怕牺牲的铿锵誓言。
近年来，新疆维吾尔自治区公安厅大力弘扬英烈精神，用心用情做好公安英烈及英烈家属抚恤慰问，教育引导全警学习英烈事迹、凝聚奋进力量。今年国庆节前夕，自治区公安厅主要领导到皮山县看望慰问“人民英雄”、皮山县公安局原副局长艾热提·马木提的家属。同时，国庆节期间，新疆各级公安机关对公安烈士、因公牺牲民警辅警家属，公安英模、因公伤残民警辅警等开展了专项慰问。
近年来，新疆维吾尔自治区公安厅秉持“法治是最好的营商环境”的理念，出台优化法治化营商环境护航经济发展20条措施，着力支持企业公平竞争、保障企业合法权益、打击涉企违法犯罪，联合工商联在全区范围内建立110个警企联络室，常态化开展警企恳谈、风险预警、法治宣传等工作，全力为新疆经济社会高质量发展保驾护航。
今年以来，新疆公安机关共侦破涉税、商贸领域犯罪、非法集资等经济案件2266起，涉案金额达64.74亿余元，挽回经济损失16.13亿余元ag视讯厅，同比上升630%。坚持以“昆仑行动”为主线，共侦破食药环和知识产权领域刑事案件1804起，捣毁犯罪窝点150个，打掉犯罪团伙150个，涉案金额3.98亿余元，大力营造了公平公正的市场环境。
近年来ag视讯厅，新疆公安机关坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索创新化解矛盾纠纷新举措，积极构建“人人参与、群策群力”的多元化解矛盾纠纷新格局，打造了喀什叶城“石榴大妈”义警队、克拉玛依“七色花”调解室、阿勒泰“雪都义警”、奇台“小吴解忧调解室”等一批群防群治品牌，努力把矛盾纠纷防范在源头、解决在基层、化解在萌芽状态，让新时代“枫桥经验”在新疆落地生根。
“小吴解忧调解室”是奇台县公安局东门派出所精心打造的金字招牌。该调解室以东门派出所教导员吴菲为主调人，还有10名专业能力过硬、群众基础扎实、调处经验丰富的民警担任调解员，这些调解员个个身怀绝技，并将各自的强项上墙展示，由当事人自选适合调解员进行预约调解。调解员收到预约通知后，与当事人约定好调解时间，通过来所调解、上门调解、现场调解、线上调解等模式，做足准备对各类纠纷进行快速调解。“小吴解忧调解室”成立以来，先后解决矛盾纠纷300余起，调解成功率达99.3%。
“小吴解忧调解室”主调人吴菲介绍：“各类矛盾纠纷，一头连着基层治理的安全指数，一头连着家家户户的幸福指数。目前，我们形成了以调解室为平台、多领域协同、法理情融合的多元化调解格局，从矛盾纠纷源头解决问题，真正把看起来小的纠纷当成大事来办，让人民群众切身感受到尊重和认同，矛盾双方的情绪就会很快的平息。”
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会上，沈阳理工大学党委书记宁先圣致欢迎词。中共沈阳市委宣传部副部长李凯就下一步如何开展好全民国防教育工作提出具体要求：一是提高认识，增强做好国防教育工作的责任感和使命感；二是创新方式，提高国防教育的针对性和实效性；三是整合资源ag视讯厅，形成全民国防教育的强大合力；四是加强研究，提升国防教育的科学性和系统性；五是强化保障，确保国防教育工作的顺利开展。