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意外降临，现实的世界却有游戏的力量，诡异的功法，无尽的妖兽，千奇百怪的门派，数不清的强敌。天才？在我脚下匍匐。强者？成为我的资粮。命运？在我身下徘徊。我！我就是我！书友群：0。
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2020年10月17日，十三届全国人大常委会第二十二次会议审议通过了新修订的未成年人保护法，开启了未成年人保护的新篇章。是新篇，更是新路。过去4年，面对数字时代未成年人司法保护新需求，检察机关破除部门壁垒、连接信息孤岛，汇集多维数据、搭建业务模型，为每一个孩子的明天铺就可感可触的守护之路。数字赋能，你我共赴，检察君邀您共同保护少年的你！
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陕西省韩城市公安局积极构建“警网融合”新模式，通过强化队伍管理，优化暖警惠警举措，全面激发民辅警的工作热情与责任感。在“警网融合”的框架下，明确了社区民警专职化职责，依托网格化管理，科学划分警格，实现“一格一警”或“一格一辅警”的精细化布局。社区民警与警务助理紧密协作，深入社区开展安全防范、巡逻防控、信息收集，充分利用微信群同步开展线上宣传，定期为辖区群众推送最新反诈资讯、典型案例和预警提示，动员安装国家反诈中心App，进一步筑牢反诈屏障。今年共开展法制教育宣传120余场次，发放各类宣传资料3万余份，全局电信诈骗立案数同比下降16%。此外，社区民警积极发挥便民服务作用，依托移动警务终端等现代化设备，实时为辖区群众提供证明事项、申请备案以及基础数据的信息化采集，让群众在家门口就能感受到公安机关的关怀与温暖。
韩城市公安局立足“派出所主防”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将传统调解与现代警务工作相结合，全面推行“主动警务、预防警务”。充分挖掘秦文化善治因子，依托“四联调解”（网格调解、分流调解、联动调解、精专调解）工作法，总结形成了西庄派出所“培元说事”553工作法、龙门派出所纠纷调解“七步工作法”等地域特色的工作机制方法，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。今年来，韩城市公安局化解各类矛盾纠纷625起，化解率达97.2%，群众矛盾纠纷化解率大幅提升，社区群众关系更加和谐。
“杨警官，我给你反映一个信息，我们小区有人搞‘传销’，你快来看一看。”新城派出所社区民警杨玲接到电话后，立即赶赴现场核实。经核查，原来是某公司在向群众推销产品，并非传销。杨玲向工作人员讲明了“组织500人以下群众举行产品推介活动需要到派出所报备”的规定，该公司负责人同意暂停活动。处理完工作后，杨玲表示：“网格员反映的每件事都是群众的大事，社区警务工作件件关系到群众利益，等不得、拖不得、马虎不得。”
韩城市公安局始终秉承警民联动开展社区警务治理的核心策略，积极拓展信息渠道，有效吸纳民众智慧，构建以社区干部、网格员、警务助理为主体的“警民联动、警保联勤联动”的社会治理格局，建立健全信息通报、线索举报、联合处置等机制，鼓励和支持群众积极参与社会治理。通过设立举报奖励制度，建立治保会，社区民警带领保安员开展巡逻、反诈宣传、信息收集、矛盾纠纷调解等方式，激发群众参与社会治理的热情与积极性。今年来，开展“警保联动”巡逻守护78场次，应急处突演练22次，网格员提供各类线索110余条，协助破案20余起。
“社区警务，最大的潜力和活力在于群众参与、共建共治。”韩城市公安局治安大队负责人孙海宇表示，韩城公安将持续用活用好“警网融合”工作机制，探索搭建社区警务多元共治新路径，以“社区民警+网格员+热心群众”为基础，通过多元共治、联动发力，让智慧警务更好赋能社区警务，真正让更多警力“沉”在社区，融入群众之中，及时发现和化解矛盾纠纷，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，确保辖区平安、群众满意。
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地广、人多，城乡接合部，带来的社会治安压力不言而喻。为此，该所深入推进“两队一室”警务模式改革，成立综合指挥室、社区警务队（含高校警务区）、案件办理队和巡逻防控队，并以“枫桥式公安派出所”创建为载体，精耕细作“预防警务”，深化“商圈警务”，全力在“预防、联动、共治”上下功夫，努力打造和谐善治的社会治理新生态，以基层“小治理”筑牢稳定“大格局”，切实提升人民群众的幸福感和满意度。
“我们这次派出了6组共39名警力，分别安排在场馆的3个安检口、艺人通道以及停车场。此外，我们还有专门的巡逻组泛亚登录，做到协同配合、紧密衔接。”陈运斌介绍，一个星期前，荔枝沟派出所便多次召开专题会议，安排部署安保工作，不断完善安保方案，严密安保措施、严守工作岗位、严格落实责任、严肃执勤纪律，进一步确保演唱会安全、顺利、有序举行。