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记者了解到，前期，北京市交通委员会协同天津市交通运输主管部门开展深入调查研究，通过线上问卷、实地踏勘等形式摸清需求欧宝真人平台，合理设置站点，着力解决天津海教园地区通勤人员进出京问题。北京地区从六里桥始发，设置了分钟寺地铁站、十里河地铁站欧宝真人平台，全程共计3站。天津地区从海教园始发，设置了雅馨路、吉明路、仁恒滨河湾、鲁能泰山A区、雅言路天桥，全程共计6站。
据悉，北京六里桥至天津海教园的通勤定制快巴单程票价60元/人(试运营期间执行优惠票价55元/人)，每天日发4-7班次(周一早高峰，周五晚高峰6-7班次，平时4班次)，发车时间集中在天津地区进京早5：00-6：00，北京地区出京晚17：30-19：30。乘客可使用“京津冀定制快巴”微信公众号购票，就近灵活预约乘车站点。
截至目前，通勤定制快巴已开通北京往返河北燕郊、大厂、香河、固安、永清、涿州、廊坊城区和天津武清、宝坻9条主线35条支线，共计开行6.6万余车次，客运量超234万人次，日发199班次，日客运量约7000人次，日均综合实载率达80%，投入运营的车辆数从开通初期的16辆增加至目前的79辆，“京津冀定制快巴”平台关注用户量已超过22万。其中，燕郊、大厂、香河至北京3条主线开通以来，客运量超193万人次，日均客运量5500人次左右欧宝真人平台，综合平均实载率95%。
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中新网成都10月12日电 (记者 王鹏)记者12日从中国铁路成都局集团有限公司(下称成都局集团公司)获悉，西南铁路将于10月15日起实行第四季度列车运行图。调图后，旅客列车开行总数将达907对，其中动车组列车799.5对，普速旅客列车107.5对，运输能力明显改善，将为川渝黔经济社会发展注入新动能。
为丰富跨线动车产品种类，实现多个城市间的互联互通，调图后，成都局集团公司将新增青城山至峨眉山、离堆公园至峨眉山跨线动车组列车各1对，新增巴中东至六盘水(贵阳北)、巴中东至自贡跨线动车组列车各1对，新增泸州至峨眉山跨线动车组列车1对，新增巴中东至江北机场跨线动车组列车1对，新增重庆西至乐山跨线动车组列车2对，旅客出行更加便捷高效。
据了解，今年四季度，成都局集团公司将优化列车开行结构，精准实施“一日一图”，最大限度满足旅客出行需求；持续提升客运服务品质，落实便民利民措施欧宝真人平台，做好空铁公联运“无缝链接”；发挥高铁环线作用，进一步丰富巴南、成宜、渝昆等跨线动车组列车，推动川南城市群与川渝黔地区人员、物资交流，让旅客享受更加便捷的出行服务。(完)
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“老法官工作室”有效搭建起人民群众、基层组织和人民法院之间的沟通桥梁。选聘的退休法官政治觉悟高、群众联系广、了解基层深，他们重返调解一线，能够让群众更加信赖和放心，更有助于矛盾化解，达到调解“一个点”、覆盖“一大片”的“最优解”，以身为范，为遇到问题的群众第一时间提供法律咨询，遇到纠纷第一时间提供法律帮助，通过穆棱法院线上调解平台、微信、短信、电话等线上方式为群众提供法律咨询外，在中秋节、重阳节、春节等重要时间节点，退休法官深入田间地头、坐上农家炕头，围绕群众生产生活密切相关的法律法规开展法律宣传，引导群众学会尊法、学法、守法、用法欧宝真人平台，服务内容涵盖婚姻家庭、抚养继承、民间借贷、拆迁安置、物业费纠纷等，截至目前，已提供法律咨询服务200余次，组织法律宣传20余次。
在老法官工作室中，退休法官的办案经验和生活阅历丰富，在调解过程中能够做到抽丝剥茧，找准矛盾争议焦点，注重人文关怀和心理疏导，最大力度将纠纷化于萌芽，止于非诉。充分发挥老法官审判经验丰富、调解能力强的优势，对矛盾较小的案件，悉心劝导、倾情化解，息诉止争；对法律事实认定清楚、法律关系明确、争议不大的案件及时组织双方当事人调解，释法明理后达成和解；对纠纷争议较深、难以达成和解意见的案件，备足案件材料、证据，引导进入审判程序。“老法官”工作室的纠纷调解机制在审判工作中起到“承前启后、承上启下”的重要作用，及时保障群众合法权益，促进案件精细化分流、高效化解纷、实质化结案。老法官工作室与社区（村委会）、司法所、派出所等基层治理单位紧密配合欧宝真人平台，构建共建共治的基层社会治理体系，对纠纷提前知晓、有矛盾源头化解，让人民群众在家门口享受到优质的司法服务。
“以老带新，薪火相传”是穆棱法院优良的司法传承，院党组始终高度重视对青年干警的培养欧宝真人平台，老法官工作室发挥老法官的示范引领作用，帮助青年干警、年轻法官传承司法智慧和审判经验，做青年干警的“引路人”，强化青年干警学习的主动性，要求青年干警打牢基础，自觉做到不懂就问、不会就学，从思想、生活、工作、学习各个方面对青年干警进行指导，通过组织座谈会交流经验，观摩老法官组织调解、学习调解文书制作等方式，提升青年干警的“实战经验”，帮助青年干警提升政治素质、职业道德和大局意识，对于缺乏经验的青年干警，学习如何将法理情融合到审判工作中、如何与当事人达到有效沟通是一堂生动的“实践课”，通过老法官的丰富审理工作经验分享，使青年干警快速成长，独当一面，成为审判工作的“中流砥柱”，也通过青年干警的创新思路、充沛精力促使共同进步，两者相互带动，有效缓解了法院系统“案多人少”的现状。