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盛夏（华娱、文娱、重生文）魔都电视台，华夏之子录制现场。选手席方向，沈一正安静的坐在位置上。来到这个世界已经一年多了！从最开始的迷惑，到现在的习以为然，沈一已经慢慢适应了这个世界的种种变化。作为一名重生者，沈一并没有利用自己的后天优势，让自己迅速成名，而是默默的在学校里面，老老实实的进修了一年多时间。直到月前，他在拿到北电毕业证书之后。才正式踏进娱乐圈！
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今天，首届“上证杯”上海大学生创新创业大赛颁奖仪式在上海理工大学举行，36个凝聚大学生创新智慧的项目获奖，其中一等奖6项、二等奖12项、三等奖18项。本届大赛设有生物医药、人工智能、科技金融、文化创意及产业创新、新一代信息技术和高端装备制造等6条赛道，获奖项目可优先申请创业投资基金或担保贷款，并享受利息补贴。项目落地孵化时，还可享受上海多个科创孵化基地的工商注册、财务、法律等服务，将创新成果转化为新质生产力。
在上海市人才领导工作小组办公室、市教委指导下，上海市科创教育指导委员会主办的首届“上证杯”上海大学生创新创业大赛依托复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海大学和上海理工大学组织的6条赛道，共收到来自国内外140所高校的2019个报名项目。经过初赛、复赛和总决赛，院士专家评选出36个获奖项目。
“循数医疗——临床专病自动化、单病种管理平台”“FingerDance——构建全球聋人的‘巴别塔’”“智绘农稷——绿色智慧无人农业引领者”“光刻工艺制造智能决策系统”“嗞嗞充电”“超高性能实时回弹补偿七轴联动激光机器人研发及产业化”等6个创业项目荣获一等奖。其中大阳城娱乐手机版，同济大学研究生程思睿凭借“FingerDance——构建全球聋人的‘巴别塔’”项目荣获第四届“海聚英才”全球创新创业大赛最高奖“金聚奖”。它通过自研的手语大模型，有望为全球聋人消除信息获取方面的障碍。
“我的创业点子来自华山医院实习，那时我发现，一线医生的每天工作时间长达18小时，大部分时间花在了看病史、写医嘱、做随访、看检查报告等事情上。”王玉涛告诉记者。能否让人工智能参与这些工作，为医生减负？他和张鑫、刘韦卓两位同学探讨后，找到复旦大学物理学博士周阳，决定一起创业，开发一个能当医生助理的人工智能在线平台。
主办方表示，首届“上证杯”上海大学生创新创业大赛初步形成了4个特点：一是注重发挥高校的专业引领作用，6所高校选择最强专业，开展了6条赛道的项目评选；二是国际化程度较高，迎来了哈佛大学、伦敦大学、香港大学等世界名校的参赛学生；三是扶持政策到位，除“海聚英才”大赛的政策外，大赛还在上海市大学生科技创业基金会和多个区的参与下，形成了系列支持政策；四是注重科技成果转化，上海多个区对接参赛项目的落地孵化，市场化投资基金持续关注大赛，国泰君安还将整体谋划优秀项目的转化和产业化进程。
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新京报讯（记者彭镜陶）近日，一则“南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工临聘工作人员的录用公示”显示，一名24岁物理学研究生拟被聘为该学校勤杂工，引发网友热议。新京报记者从南航苏州附属中学获悉，当事人暂未获取硕士学位证书大阳城娱乐手机版，没有竞聘教师的资格，看到勤杂工招聘启事后决定应聘。当事人于2021年考取物理学专业硕士研究生。今年6月，作为应届毕业生，通过了苏州工业园区教育系统教师招聘考核，成为拟录用人员，进入南航苏州附属中学跟岗实习。按照园区教师招聘要求，拟录用人员须于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。据了解大阳城娱乐手机版，当事人本以为能顺利入职，但因论文尚未发表等原因，目前他只取得了研究生学历证书，暂未取得硕士学位证书，因此不具备正式录用资格。校方介绍，新学期伊始，该校发布了一则勤杂工招聘启事。当事人看到招聘信息后前来报名大阳城娱乐手机版，通过公开招聘、考核等程序后入围。当事人曾表示，在攻读研究生期间就确立了要做一名教师的职业理想，在南航苏州附属中学的实习过程中，对学校的氛围很满意，因此，在看到勤杂工的招聘信息后报名，想通过这次机会继续留在校园工作。南航苏州附属中学有关负责人介绍，学校尊重当事人的就业选择和自我规划，已综合考虑物理教师紧缺、当事人跟岗实习期表现优异等因素，并征求了他本人意见，公示结束后拟暂时安排其在物理教研组从事物理教学辅助工作。编辑 甘浩校对 张彦君
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80后、90后、00后，从青春岁月到不惑之年，从意气风发到两鬓染霜，他们用坚守和奉献，诠释着对党的绝对忠诚，用青春和热血传承着移民警察的初心使命，用最坚定的脚步向人民诠释着肩上的责任与担当。让我们一起走进塔城边境管理支队奇巴隆边境派出所，听听“80后、90后、00后”三名移民警察的初心故事......
在派出所里经常会看到一个皮肤黝黑，身材高大的身影。他就是奇巴隆边境派出所所长杨雍，作为边防部队转改前最初招录的大学生警官，他先后担任过社区民警、办案民警、副所长、教导员，但他始终战斗在基层派出所一线。作为所长他身体力行作表率，坚持“实干”，拒绝“躺平”，坚持每日在辖区走走转转。作为派出所“家长”,派出所民警衣食冷暖他都记在心里，宿舍的暖气热不热，出勤的民警吃上饭没有他都事无巨细亲自过问。
自2019年担任奇巴隆边境派出所所长以来，杨雍同志结合辖区实际，围绕派出所主防理念，通过勤务机制改革，平安团场创建实现了辖区基础防范更周密、社区治理更高效、管理服务更到位的目标。一六六团辖区连续2年治安案件、刑事案件持续下降30%。“来自群众、扎根群众、服务群众”是他经常对民警们说的话，从警20年以来杨雍先后荣立个人三等功1次，嘉奖4次，被评选为优秀民警5次，而他从未忘记自己为民服务、扎根基层的初心，用自己的奉献与担当诠释着一名移民警察的铮铮誓言。
冯波波，奇巴隆边境派出所的一名管边民警，现为第九师白杨市一六六团边境警务站站长。2017年初，初到派出所的他就主动申请到条件艰苦的边境警务站驻勤，当时正值各项硬件设施建设初期大阳城娱乐手机版，生活、住宿、工作条件都很艰苦。面对的是夏天漏雨、冬天漏雪的执勤帐篷。他没有抱怨，而是用自己实际行动感染着周围的同志，带领护边员们一起在恶劣的环境中找到坚守的意义。时任护边员的老李回忆道：“波波这个90后的娃不一般，带着我们这帮四五十岁的老汉一起开展勤务搞建设，我们对他心服口服！”
2023年6月，辖区群众张某到派出所求助，称其母亲身份证丢失，但老人瘫痪在床无法来所办理。了解情况后单塬淑立刻携带相机、电脑、指纹采集器到张某家中完成信息采集、证件补办。自此后单塬淑与派出所民警建立辖区困难人员登记采集联动机制，社区民警走访中发现行动不便人员都报至她这里，由她亲自上门办理。久而久之单塬淑在派出所户籍岗位上更加得心应手，逐渐摸索出了“暖心、爱心、细心、责任心”的窗口“四心”制度，并以此为工作标准努力为群众提供优质服务，实现了服务群众零距离，业务办理零失误，群众口碑零差评的目标。