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经法院审理查明，双方签订委托协议后，2021年10月被告组织原告与辽宁某集团科技公司签订劳动合同，但原告入职3个月后该公司因企业改制失去国企身份，因此失去与协议约定中的事业单位的合作资格，遂原告无法继续在协议约定的单位工作。随后，被告又找到另一公司与原告白某某签订劳动合同，但最终也未能顺利入职。根据双方提供的证据显示，被告无法证明介绍原告入职任何工作单位，且未完成与原告白某某的约定事项。最终，法院判决解除双方签订的委托合同，被告辽宁某人力资源公司返还全部委托事务费。
民法典第八条规定：“民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。”第一百五十三条规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。”本案中，原告与被告之间委托合同约定的委托事项系通过花钱为案外人郭某的女儿办理事业单位工作事宜91大发官网，此种委托事项扰乱了正常的就业竞争秩序、损害社会公共利益、违反社会公序良俗，对于此种合同应当予以否定评价91大发官网，故本院认定案涉委托合同无效。最终法院判决被告张某全额返还王某全部请托款。
法院认为91大发官网，原告祝某某与被告孙某以及张某某之间的委托事务涉及政府机关、事业单位的工作人员选聘招录工作，而社会公共机构必须按照人事管理部门规定程序和标准选用被招录人员，通过人际关系请托、金钱利益输送等非正常渠道获取该类工作岗位系法律严格禁止的违法行为，即祝某某与孙某以及张某某之间形成的委托关系具有违法性，即意图通过不正当手段牟取不合法利益，由此产生的损失不属于合法的民事权益，不应受到法律保护。按照相关法律规定，案件涉及刑事诉讼，遂依法裁定驳回祝某某的起诉。
对于声称可以请托帮助办理工作等事宜的情况还可能触及刑事犯罪。2024年3月，一起诈骗案的被告人翟某某谎称自己为某车企财务人员，声称有能力为受害人办理到某车企工作且可以不用上班就能缴纳社保，但由于企业内部问题需要与挂靠的人力资源公司签订劳动合同，通过骗取被害人与人力资源公司签订劳动合同，先后诈骗50多人，涉案金额200余万元。最终，翟某某因多次诈骗他人，数额特别巨大，被判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币20万元。
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开幕式上，人力资源和社会保障部与上海市共建高水平人才高地若干举措正式发布，双方将在国际人才服务保障、外国专家引才引智、国外优秀青年与留学回国人才来沪发展、人才理论和实践研究等10个方面开展全方位合作。为打造一流人才发展环境，现场发布了《关于进一步提升外国人才便利化服务的若干措施》《关于金融支持人才创新创业的若干措施》，推出“七个一”人才服务项目，助力全球各类人才在沪心无旁骛创新创业。“长三角人才服务联盟”在现场揭牌成立，推动三省一市人才集团在人才招引、人才培训、人才服务、人才金融、人才大数据等方面开展交流合作，共同打造高效的人才交流、培育、服务和资源共享平台。
上海市领导赵嘉鸣、张为、李政、刘多，复旦大学校长金力、上海交通大学校长丁奎岭、同济大学校长郑庆华，国家有关部委负责同志，香港特别行政区人才服务办，北京、江苏、浙江、安徽、山东等地人才部门负责同志，上海市有关部门、各区及有关单位负责同志，海内外高校、企业和社会组织代表，17个国家和地区的创业企业、投资机构、科创平台代表等出席。
本届峰会旨在打造具有全球影响力的国际人才创新创业年度盛会，通过“3+4+5”峰会活动体系，推动全球人才、技术、项目、资金汇聚上海。峰会期间将举办国际青年学者论坛、海外名校职业见面会、新型研发机构助推人才高质量发展专题研讨会、长三角人才发展论坛、科学家创业者投资人对话会、金融支持人才创新创业论坛等活动。
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2023年设立法庭办公室，统筹法庭管理和“枫桥式人民法庭”创建工作。2024年，深挖“五型法庭”成果转化升级，出台“枫桥式人民法庭”创建和“五彩法庭”建设方案91大发官网，绽放出“赓续红色基因、服务黑土农耕、守护绿色家园、助力金色产业、充盈司法蓝海”的“五彩”生动图景。截至目前，法庭一审民商事收案已实现三连降，同比年均降幅7.5%。
着力破解党建引领不强、“五牢记五融合”覆盖不够、党建与业务脱节问题，赓续法庭红色基因。强化基层堡垒功能。制发《“驿法红帆·法润嫩江党旗红”党建实施方案》，在优化设置的9个党小组中设立“创枫桥”党小组，用先进人物创建示范法庭，将党建引领贯穿业务工作全过程、各方面。盘活驻地法庭资源。在海江法庭建成“环资审判基地”，在伊拉哈法庭建成“未成年人教育基地”和“司法警察训练基地”，拓展法庭承载功能。
着力破解对“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”认识不足，抓“四化四解四到位”力度不够问题，不断充盈法庭司法“蓝海”。主动借势成事。抓住嫩江市建立矛盾纠纷调处中心契机，2022年2月建立“驿法解纷”工作室，6名人民调解员前置入驻法院，健全体系赋能。探索建立“一中心二平台三载体”树状融合多元解纷体系，建立多元解纷指挥中心，搭建辐射乡村全覆盖的树状APP即时通讯矩阵。